Podobnie kiedy w wypadku obliczania limitu urlopu wypoczynkowego, dla gościa pracownika na stronę etatu wysokość minimalnego wynagrodzenia (w 2020 roku to 2600 zł brutto) też należy ustalać proporcjonalnie, w relacji od ilości godzin do przepracowania w określonym miesiącu przez pracownika. Razem z Przepisem Pracy, pracodawca jest zobowiązan…[Opširnije]